CR-Management für Praktiker
Zertifikat Corporate Responsibility Manager (Universität Bayreuth)
Nächster Termin: 16. bis 20. September 2013 in Bayreuth
"Corporate Responsibility (CR) ist für Unternehmen zur komplexen Herausforderung geworden. Den CR-Risiken, etwa in der Korruptionsbekämpfung, stehen enorme Chancen gegenüber, die von der Entwicklung innovativer Produkte bis hin zum Marketing reichen."
Nutzen Sie die Chance und bereiten Sie sich auf den professionellen Auf- und Ausbau von Corporate Responsibility in Ihrem Unternehmen vor.
Führende CR-Verantwortliche und -Experten vermitteln einen praxisorientierten Einblick in zentrale Bereiche, Maßnahmen und Instrumente von CR.
Individuelle Fragen und Problemstellungen können vorab eingebracht werden – gemeinsam mit den Referenten werden dann anhand realer Praxisbeispiele und Fallstudien Lösungen erarbeitet.
Nutzen für die Teilnehmer
- Praxisorientierter Einblick in zentrale Bereiche und Methoden des CR-Managements
- Intensive Betreuung und Einbringen individueller Problemstellungen
- Persönlicher Austausch mit führenden CR-Verantwortlichen und -Experten
- Reale Praxisbeipiele und Fallstudien-Arbeit in Kleingruppen
- Gemeinsame Entwicklung innovativer Ansätze für die Unternehmensstrategie
- Vertraulicher Austausch mit „CR-Managern“ anderer Unternehmen
Bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „Corporate Responsibility Manager (Universität Bayreuth)“
Termine & Kosten
5 Tage Intensivseminar zum zertifizierten
CR-Manager (Univ. Bayreuth)
Nächste Termine16. - 20. September 2013 in Bayreuth
Teilnahmegebühren (zzgl. 7% MwSt.)Firmen: 3.500 EuroNGOs: 2.000 EuroAbsolventen: 1.200 Euro
Bei gleichzeitiger Anmeldung mehrerer Teilnehmer gewähren wir einen Rabatt.
Ergänzende Vertiefungsseminare
Ab Herbst 2013 bieten wir mit Partnern ergänzende Vertiefungsseminare an neuen Standorten an:
Supply Chain Management
Umweltkennzahlen
Marketing & Kommunikation
Themen
Die Inhalte sind so konzipiert, dass sie wesentliche Methoden für den Auf- und Ausbau eines professionellen CR-Management-Systems vermitteln:
- Nachhaltigkeits-KennzahlenErfassung und Entwicklung von KPIs, Entwicklung von Scorecards, Standards und Berichte (z.B. GRI)
- LieferketteAuditierung von Lieferanten, CO2-Effizienz, Carbon Footprint
- KommunikationAuthentische Bericht-erstattung, Standards & Ratings, Stakeholder-Dialoge, Medien-Kampagnen & Social Media
- Werte & ComplianceWertebasierte Compliance-Organisation, Risikomanagement
Methodik
Intensive Betreuung und reale Praxis-Fallstudien in kleinen Gruppen unterstützen den „nachhaltigen“ Erfolg bei der Umsetzung:
- Einbringen von Fragen und Problemstellungen aus den Teilnehmer-Unternehmen vorab
- Erarbeiten konkreter Lösungsvorschläge gemeinsam mit den Referenten
- Entwickeln eines exemplarischen CR-Managementkonzepts auf Basis anonymisierter Fallstudien
- Dokumentation sämtlicher Kursmodule und Ergänzung durch umfangreichen Literatur-Reader (Print + CD)
Referenten
Dr. David Barst
ist Rechtsanwalt und
Gründungspartner der
Beratungsgesellschaft
Pohlmann & Company.
Seine Schwerpunkte
liegen auf aktien- und
kapitalmarktrechtlicher
Compliance und Corporate &
Financial Restructuring.
Dr. Eike Bicker
ist Rechtsanwalt und
Gründungspartner der
Beratungsgesellschaft
Pohlmann & Company.
Er verfügt über
besondere Expertise
bei internationalen
Compliance-Untersuchungen,
und zivilrechtlichen
Haftungsfragen.
Sabine Braun
ist Gründerin und
Geschäftsführerin
von akzente, der in
Deutschland seit
vielen Jahren markt-
führenden Agentur
für Nachhaltigkeits- und
Corporate-Responsibility-
Reporting.
Prof. Dr. Dr. Alexander Brink
ist Professor für Wirtschafts-
und Unternehmensethik
sowie Corporate Governance &
Philosophy an den
Universitäten Bayreuth
und Witten/Herdecke.
Patrick Bungard
ist Projektleiter bei concern
im Bereich CR-Beratung und
verantwortlich für das concern
Weiterbildungsprogramm.
Er ist Experte für die
Bereiche Wirkungsmessung,
Social Return on Investment,
Shared Value und Impact
Investing.
Moritz Delbrück
ist Gründer der auf CR
spezialisierten Beratungs-
und Beteiligungsgesellschaft
concern. Er ist Initiator und
Projektleiter der Benchmark-
Studie "Unternehmerische
Verantwortung in der
Praxis 2010".
Dr. Anne Fries
ist Projektleiterin bei concern
im Bereich CR-Beratung. Sie ist
Expertin u. a. für die Bereiche
Consumer Behavior,
Cause-Related Marketing,
Labeling und Erfolgs-
messung von CR.
Dr. Wolfram Heger
ist Senior Manager Corporate
Social Responsibility im
Stabsbereich „Politik und
Außenbeziehungen“ der
Vorstandsvorsitzenden der
Daimler AG in Stuttgart.
Stefan Hoffmann-Kuhnt
ist seit Anfang 2010 Corporate Compliance Officer
der Siemens AG und
verantwortet in dieser
Funktion alle Compliance-
Prozesse in den
Zentralabteilungen.
Dr. Axel Klein
ist Senior Berater bei
akzente, der in Deutschland
seit vielen Jahren
marktführenden Agentur
für Nachhaltigkeits- und
Corporate-Responsibility-
Reporting.
Michael Lohmeier
Vice President GoGreen
bei Deutsche Post und
leite das Effizienz-
steigerungs- und
Umweltprogramm für
die Konzernsparte
BRIEF und PAKET
Prof. Dr. Gunther Olesch
ist Vice President/
Geschäftsführer
Phoenix Contact
GmbH & Co. KG,
dem Markführer in
Verbindungstechnik.
Für seine innovative und
besonders erfolgreiche
Personalarbeit wurde er
bereits mehrfach
ausgezeichnet.
Dr. Reinhard Preusche
ist Gründer der MLT
Compliance Solutions
GmbH. Durch seine
erfolgreiche Arbeit
für die Group
Compliance der
Allianz SE und
den Konzernstab
der Dresdner Bank
gilt er als einer der
profiliertesten
Compliance-Experten
in Deutschland.
Bernd Richter
ist Leiter des Bereiches Human
Resources Management bei
Phoenix Contact GmbH & Co. KG,
dem Markführer in Verbindungstechnik,
und Vorsitzender der
Vorstandsarbeitsgruppe
CSR beim ZVEI.
Sebastian Ungar
ist Vice President Sales bei
der Firma WeSustain GmbH,
einer Komplettlösung für
Software-gestütztes
Nachhaltigkeitsmanagement.
Anmeldung
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Michael Röthel
Projektleiter
Ein Projekt der CAMPUS AKADEMIE der Universität Bayreuth in Kooperation mit der concern GmbH
Das Intensivseminar geht zurück auf den Wunsch vieler Unternehmen nach einem praxisorientierten Ausbildungsprogramm. Konzipiert wurde es auf Basis einer der bisher umfangreichsten empirischen Studien zur Umsetzung von CR im deutschsprachigen Raum.