CR-Management für Praktiker
Zertifikat Corporate Responsibility Manager (Universität Bayreuth)
Warum CR und nicht CSR?
Weil es in den Firmen zunehmend der Standard-Begriff wird!
Die gesamte Szene und vor allem die Akzeptanz des Themas in der Praxis krankt daran, dass es keine einheitlichen Begrifflichkeiten gibt.
- „Was heißt CSR?“
- „Was ist Corporate Citizenship oder Compliance?“
- „Worin liegt da der Unterschied zu Nachhaltigkeit?“
Wer sich nicht hauptberuflich damit beschäftigt, wird von den verschiedensten Begrifflichkeiten schnell verwirrt. Darum haben wir in unserer Studie „Unternehmerische Verantwortung in der Praxis“ über 150 Unternehmen befragt, welche Begriffe sie verwenden.
Das Ergebnis ist eindeutig:
Viele CR -Beauftragte haben uns in persönlichen Gesprächen auch eindeutig bestätigt, dass die Akzeptanz des Themas bei Vorstandsmitgliedern oder Geschäftsführern deutlich höher ist, wenn man das ‚Social‘ einfach weglässt. Letztendlich ist CR also wohl auch deswegen der zunehmende Standard-Begriff in Deutschland, weil man hier ein anderes, wirtschaftskritischeres Verständnis von ‚Social‘ hat als im englischsprachigen Raum.